La Felicità is perhaps one of the latest excitement in Paris. Highly invested in aesthetic and experience. The production value is so high that it gave me the feeling of entering a theme park. I mean, what sort of establishment will decorate their toilet door with barbie dolls? Anyways, here’s my experience.
Okay, let’s talk about space and capacity:
- 4496m2 To put it into perspective, a football field is 7140 square meter
- 1,000 seats
- 5 kitchens
- 3 bars
So yeah, upon entrance, it felt really impressive. The hosts greet and explained a bit about the working of the complex, or should I say, Italian food theme park? The place was quite a show stopper.
I went on a Saturday at around 12h30. The entrance was free and the place was busy. Not rubbing shoulders busy, but enough people to feel that the place was getting filled up. The lines were okay, but around 13h00, the queues started to look a bit monterous.
Each kitchen only sell one specific type of food. So if your party wants to have pizza, pasta and burger, you’ll have to queue up in 3 different stalls. Personally, I am not a fan of this system. They have an APP to help with this, but seriously, just walking around with your own tray of food from different stall isn’t that much fun. See why I call the place a bit of a theme park?
The place is an eye candy all the way from the entrance to the toilets. Honestly, EXTREMELY instagramable. They’re thoughtful to have some wooden tables and some white marble finish tables as well. SOOOOO good for bloggers, really. With the the glass / greenhouse sort of roof, the lighting was just AMAZING. So if anything, the look of the place is bloody fantastic. The plates and the trays that they have is clearly strategically curated – matte finished silver trays, decorated dishes and painted cups. Just think about it for one moment. Smart move, right? They definitely got IG’s attention.
Now with that being said, their food varies in hitting my taste notes. My favourite was BBQ Bango Ribs (beef), because it was succulent and flavourful. Something that I may return for. Brownie point to the olive oil that they used with their cheese dishes, very fragrant stuff! However, I cannot say the same pleasantries for the other dishes. The rest were okay and nothing to write home about. The price point was reasonable. 7 euro for a pint of beer. Mains were 8 – 16 euro. Only the t-bone steak was pricier at 48 euro; but this thing was 800g worth of beef action.
Their Caffeteria filled the air with sugar. Look at my pictures and tell me if you can smell the sugar through the screen? My friends demolished that, I had zero interest in these sugary goodies btw, so I can’t comment. Key complaint from me though, their ice tea was FILLED with sugar. It just taste gross and sticky on the tongue. The flavour that I got was Earl Grey (with mango, cardamon, pepper) ice tea. Maybe it’s my poor choice, but if I’ve known that it was mixed with that much sugar, I would have never bought it. Horrible, I only drank like 1/3 and gave up. Thank goodness that I had a better time at the La Birra (beer bar) and the Cocktail bar.
Compared with its sibling restaurant East Mama, the queuing part isn’t so bad. In La Felicità, they have a vibrating button thing; so it is not as lame as East Mama’s “please wait outside” when they have clearly got some empty seats. Not sure if I’ll write about East Mama yet, they’re over hyped and quite sub-par in my opinion. In short, they’re great for IG photos, highly forgettable dishes and worse service than Mc Donald (France).
Anyways, back to La Felicità. If you’re looking for a place to study / work, it is definitely a lot better than a Starbucks. They have lots of stations with plugs (8 seats = 8 plugs). I cannot comment on their wifi reliability because I’ve only been there once. From the looks of it, the place looked prepared for this sort of thing. Why else will investors spend money on so many plugs and work stations, right?
Fabulous place for hanging out with friends. I for one ended up spending 6 hours there hanging with friends suffering from multi-food coma and maybe drunkenness as well. So spacious and cosy at the some time. Literately just moving from one spot to another and it felt like a complete different restaurant.
I don’t why on line people are saying that is’t 18 euro per person. It is highly understated in my opinion. It all adds up. I will put it around 35 euro per person per anyone who will at least have 1 drink and 1 main + 1 starter or 1 main + 1 dessert
Will I revisit this place? Maybe for work / study, like grab a drink or something. Not sure if I’ll head back for their food though. It will be my top pick for casual hang out with a party of 8+ people though. In Paris, 8+ party is hard. Just out of sheer space sort of perspective? Also, less mess with paying the bill at the end of a traditional restaurant trip.
Where?
55, boulevard Vincent Auriol, Paris 75013
Official site: https://www.lafelicita.fr/
How to get to La Felicità?
Chevaleret (line 6)
Campo Formio (line 5)
Bibliothèque François Mitterrand (line 14)
- Experience paid with my own money.
- No association with the restaurant
Camera: Canon 5D mark 3, Samsung A5
Twitter / Instagram / Facebook / Google+
3,698 Comments
На сайте https://chisty-list.ru/ узнайте стоимость уборки конкретно вашего объекта. Но в любом случае она будет умеренной. Специально для вас профессиональный клининг квартиры, офиса. Есть возможность воспользоваться генеральной уборкой либо послестроительной. Если есть вопросы, то воспользуйтесь консультацией, обозначив свои данные в специальной форме. Вы получите гарантию качества на все услуги, потому как за каждым объектом закрепляется менеджер. Все клинеры являются проверенными, опытными, используют профессиональный инструмент.
[url=https://otdyh-abhazya01.ru/]отдых в абхазии|отдых в абхазии недорого|абхазия отдых на море 2025[/url] — это идеальный выбор для тех, кто хочет насладиться теплым климатом и красивыми пейзажами.
Отдых в Абхазии привлекает многих туристов. Абхазия известна своими красивыми природными видами и комфортным климатом. Многие туристы рассматривают Абхазию как отличное направление для летнего отдыха.
Наиболее заметной особенностью являются великолепные пляжи. Здесь обустроены уютные пляжи с чистым песком и прозрачной водой. Пляжи подходят как для спокойного купания, так и для активных водных видов спорта.
Не забудьте об исторических и культурных достопримечательностях. Вы сможете увидеть много исторических и культурных объектов, которые отражают богатую историю Абхазии. Погружение в культуру и традиции местного населения добавит интереса к вашему отдыху.
Разнообразие местной кухни — это то, что стоит попробовать. Кулинария Абхазии порадует гурманов уникальными блюдами и сочными фруктами. Попробуйте поесть в местных кафе и ресторанах, попробовав традиционную кухню.
Hello! Quick question that’s entirely off topic. Do you know how to make your site mobile friendly?
My web site looks weird when browsing from my iphone. I’m trying to find a theme
or plugin that might be able to fix this problem. If you
have any suggestions, please share. Thank you!
Platform TESLATOTO adalah agen slot terpercaya dengan ribuan permainan seru dan hadiah besar tiap hari.
Lebih dari hanya situs slot, TESLATOTO jadi markas para
pecinta slot yang butuh hiburan tanpa batas.
I’m gone to inform my little brother, that he should
also pay a visit this blog on regular basis to take updated from latest reports.
Zofran
Hello to all, it’s genuinely a pleasant for me to pay a quick visit this web site, it consists of important Information.
Seattle Wine Tours
https://sun02456.blogzet.com/fascinaciГіn-acerca-de-selecciГіn-de-personal-51190908
El reclutamiento y selección de personal es fundamental para el éxito de cualquier negocio.
Contar con el equipo correcto en los roles estratégicos marca la diferencia en desarrollo.
1. Identificar el puesto ideal
Antes de empezar el proceso de reclutamiento, es necesario definir con claridad el perfil profesional que la empresa requiere. Esto incluye competencias, trayectoria y actitudes que se alineen con la visión de la organización.
2. Dónde buscar candidatos
Hoy en día, las empresas tienen la posibilidad de usar plataformas digitales como portales especializados, además de programas de recomendación para conseguir al mejor talento.
Combinar fuentes aumenta la probabilidad de reclutar candidatos altamente capacitados.
3. Evaluación de candidatos
Una vez recibidas las solicitudes, es importante filtrar a los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos.
Después, las reuniones sirven para evaluar no solo la experiencia del candidato, sino también su potencial con la empresa.
4. Exámenes de selección
Para asegurar que el candidato ideal cumple con lo esperado, se pueden realizar pruebas técnicas, análisis de personalidad o ejercicios prácticos.
Esto minimiza el riesgo de error al contratar.
5. Elección final
Tras el proceso de evaluación, llega el momento de elegir al candidato que mejor cumple con los requisitos.
La presentación de la oferta y un plan de integración son fundamentales para asegurar que el nuevo empleado se adapte rápido.
6. Optimización del proceso
Un sistema de selección nunca se queda fijo.
Medir indicadores como calidad de la contratación hace posible ajustar la estrategia y mejorar los resultados.
Al final, el reclutamiento y selección de personal es mucho más que llenar vacantes.
Es una apuesta en el futuro de la empresa, donde atraer al talento correcto define su crecimiento sostenible.
Hmm is anyone else experiencing problems with the images on this blog loading?
I’m trying to figure out if its a problem on my end or if it’s
the blog. Any feed-back would be greatly appreciated.
Сфера загородного строительства в Московской области входит в новый этап развития: потребители всё больше ценят не просто землю, а сформированную среду для проживания. Это создает возможности для компаний, которые предлагают комплексный подход к освоению территорий. ООО земкомфорт под руководством Виктора Вячеславовича Шалимова становится важным игроком в этом процессе, реализуя модель устойчивого развития, основанную на долгосрочном планировании и передовых методах управления.
[url=https://ekatevent.ru/novosti/podmoskove-budushhego-kak-sozdayutsya-prigorody-novogo-poko-7od/]Зем комфорт[/url]
azithromycin
[url=https://otdyh-abhazya01.ru/]отдых в абхазии|отдых в абхазии недорого|абхазия отдых на море 2025[/url] — это идеальный выбор для тех, кто хочет насладиться теплым климатом и красивыми пейзажами.
Абхазия предлагает разнообразные возможности для отдыха. Абхазия известна своими красивыми природными видами и комфортным климатом. Абхазия является одной из самых популярных стран для летнего отдыха.
Наиболее заметной особенностью являются великолепные пляжи. Пляжи Абхазии оборудованы для комфортного отдыха, а вода здесь кристально чистая. На пляжах предлагаются разные водные развлечения, которые подойдут для любителей активного отдыха.
Важной частью отдыха в Абхазии является экскурсионная программа. Вы сможете увидеть много исторических и культурных объектов, которые отражают богатую историю Абхазии. Погружение в культуру и традиции местного населения добавит интереса к вашему отдыху.
Не забывайте про гастрономические удовольствия. Местные блюда удивят вас своим вкусом и разнообразием. Местные кафе предлагают блюда, которые приятно удивят даже самых взыскательных гурманов.
This is the right web site for anybody who wants to understand this topic. You understand a whole lot its almost tough to argue with you (not that I actually will need to…HaHa). You definitely put a new spin on a subject that’s been discussed for years. Great stuff, just excellent!
Private car near me
https://knoxzpgcz.shotblogs.com/indicadores-sobre-selecciГіn-de-personal-que-debe-saber-50407787
La contratación de talento es clave para el crecimiento de cualquier empresa.
Contar con profesionales capacitados en los roles estratégicos define el rumbo en rentabilidad.
1. Identificar el puesto ideal
Antes de comenzar el proceso de reclutamiento, es vital definir con claridad el perfil del candidato que la empresa busca. Esto implica habilidades técnicas, experiencia y actitudes que se alineen con la misión de la organización.
2. Canales de reclutamiento
Hoy en día, las organizaciones pueden usar redes profesionales como LinkedIn, además de programas de recomendación para conseguir al mejor talento.
Combinar fuentes incrementa la probabilidad de reclutar candidatos de calidad.
3. Filtrado inicial
Una vez recibidas las solicitudes, se debe preseleccionar a los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos.
Después, las reuniones sirven para conocer no solo la experiencia del candidato, sino también su potencial con la empresa.
4. Métodos de validación
Para asegurar que el candidato ideal cumple con lo esperado, se pueden implementar pruebas técnicas, análisis de personalidad o dinámicas de grupo.
Esto minimiza el riesgo de error al contratar.
5. Elección final
Tras el proceso de evaluación, llega el momento de elegir al candidato que mejor cumple con los requisitos.
La comunicación clara y un plan de integración son fundamentales para garantizar que el nuevo empleado se adapte rápido.
6. Optimización del proceso
Un sistema de selección nunca se queda fijo.
Medir indicadores como tiempo de contratación hace posible optimizar la estrategia y perfeccionar los resultados.
En resumen, el reclutamiento y selección de personal es mucho más que llenar vacantes.
Es una inversión en el futuro de la empresa, donde elegir al equipo adecuado define su éxito.
Excellejt post! We will be linking to this particularly great article on our website.
Keep up the good writing.
На сайте https://t.me/feovpn_ru ознакомьтесь с уникальной и высокотехнологичной разработкой – FeoVPN, которая позволит пользоваться Интернетом без ограничений, в любом месте, заходить на самые разные сайты, которые только хочется. VPN очень быстрый, отлично работает и не выдает ошибок. Обеспечивает анонимный доступ ко всем ресурсам. Вся ваша личная информация защищена от третьих лиц. Активируйте разработку в любое время, чтобы пользоваться Интернетом без ограничений. Обеспечена полная безопасность, приватность.
Hello there! I know this is kinda off topic however I’d figured I’d ask. Would you be interested in trading links or maybe guest writing a blog post or vice-versa? My site addresses a lot of the same topics as yours and I feel we could greatly benefit from each other. If you’re interested feel free to send me an email. I look forward to hearing from you! Fantastic blog by the way!
Sedan service near me
That insight is part of the value of having kids play with dolls that have disabilities, said Dr. Sian Jones, co-founder of the Toy Box Diversity Lab at Queen Margaret University in Edinburgh, Scotland.
[url=https://kra35att.cc]kraken официальный сайт[/url]
Jones and her colleague Dr. Clare Uytman study how playing with dolls and toys with a range of physical challenges can reduce systemic inequality for disabled people.
https://kra35att.cc
kraken тор
It’s based on a theory of mirrors and windows by Rudine Sims Bishop, a professor emerita of education at Ohio State University. Bishop realized that having diverse characters in books was good for all kids: It helps children from minority groups see themselves mirrored in the lives of book characters, and it gives kids a window into the lives of others, helping them build empathy.
Jones says that when kids play with dolls that have mobility challenges, for example, it helps them identify and understand the struggles of people with disabilities whom they meet in real life.
“Barbie in a wheelchair cannot use the doll’s house in their kindergarten classroom, so they have to build a ramp in order for her to be able to access the door to their doll’s house, for example,” said Jones, who lives with cerebral palsy.
When she started her work incorporating disabled dolls into school curricula, Jones said, there were few available for purchase. She mostly had to make them herself. Now, she can buy them from big companies like Lego and Mattel, “which is wonderful.”
Mazreku says the work to design the doll was well worth it. She recently got to bring one home to give to her 3-year-old daughter.
“I brought Barbie home to her and gave her a chance to interact with her and see her things,” Mazreku said. “And she looked at me and she said, ‘She looks like Mommy.’ And that was so special for me.”
Her daughter doesn’t have type 1 diabetes, she said. “But she sees me every day, living with it, representing and understanding and showing the world and wearing my devices confidently, and for her to see Barbie doing that was really special.”
Ищете, где заказать надежную кухню на заказ по вашим размерам за адекватные деньги? Посмотрите портфолио кухонной фабрики GLORIA – https://gloriakuhni.ru/ – все проекты выполнены в Санкт-Петербурге и области. На каждую кухню гарантия 36 месяцев, более 800 цветовых решений. Большое разнообразие фурнитуры. Удобный онлайн-калькулятор прямо на сайте и понятное формирование цены. Много отзывов клиентов, видео-обзоры кухни с подробностями и деталями. Для всех клиентов – столешница и стеновая панель в подарок.
Attractive section of content. I just stumbled upon your weblog and in accession capital to assert that I get actually enjoyed account your
blog posts. Any way I will be subscribing to your augment and even I achievement you access consistently fast.